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Chacun de nous est un mix de 6 types de personnalités clairement identifiés.

 

Nous avons un Type de Personnalité de base, acquis pour la vie, et des caractéristiques de chacun des autres Types de Personnalité. Au cours de notre vie nous pouvons changer de Phase montrant alors un autre Type de Personnalité que celui de notre Base. C’est ce que Taibi Kahler appelle un changement de Phase. Connaître notre Phase actuelle ainsi que celle de son interlocuteur est une information précieuse qui nous permet d’identifier le besoin psychologique dont la satisfaction positive génèrera la motivation. En cas de stress, selon l’intensité de celui-ci nous montrerons les comportements négatifs associés soit à notre Base, soit à notre Phase actuelle. A travers le modèle, chacun peut ainsi identifier le scénario de stress qui lui est propre et utiliser les techniques pertinentes pour sortir de celui-ci. 

 

 





" Je pense que ce fut la formation la plus puissante que j'ai suivie de ma carrière de manager. Au cours des deux dernières années, j'ai lu beaucoup sur la communication et... "

T. Stoyanov, Manager Coca-Cola Hellenic

 

 

 

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