Manager sans stress et booster ses équipes
2ème édition
Passer du rêve et du projet à la réalisation de l'objectif nécessite une profonde connaissance des mécanismes et des ressources qui permettent à une personne d'accomplir ce qui lui tient à coeur. C'est que vous apporte ce livre...
Le livre de Gérard Collignon est l'ouvrage français de référence sur la Process Communication. Il présente l'ensemble du modèle sous une forme à la fois ludique et très structurée devenant ainsi le parfait outil pour poursuivre sa formation à la suite d'un séminaire Process Communication.
Tout Coaching réussi repose sur une grande qualité d'écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C'est pourquoi la Process Communication occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission. Le Process Com Coaching donne à chaque coach les outils nécessaires et suffisants pour:
- Avoir bonne connaissance de soi et de son client
- Trouver l'attitude d'accompagnement appropriée.
- Mettre en œuvre des stratégies de coaching efficaces
- Réagir de manière pertinente aux besoins du client
L'ouvrage vous apporte des clés nouvelles sur la dynamique interne de votre client. Il développe en effet le concept inédit des stades de développement en PCM qui permet de comprendre le processus du changement de phase.
Cet ouvrage est une adaptation vers l’anglais de Coacher avec la Process Communication de Gérard Collignon et Pascal Legrand.
„Parlez vous Personality?“ raconte et détaille l‘application de la Process Communication au coaching. Ce livre tout autant que la Process Com occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission.
L'ouvrage vous apporte aussi des clés nouvelles sur la dynamique interne de votre client. Il développe le concept inédit des stades de développement en PCM qui permet de comprendre le processus du changement de phase.
Auteurs : Dominique LAURENT & Fabienne LIMOUSIN
Avez-vous déjà remarqué que lorsque vous parlez à plusieurs personnes en essayant de leur transmettre un message clair, celui-ci est souvent perçu différemment selon votre interlocuteur?
C’est pour améliorer cette communication que le docteur en psychologie Taibi Kahler a fondé la Process Com®, utilisée pas la NASA pour recruter son personnel.
Le principe est le suivant: la méthode définit six types de personnalités (empathique, travaillomane, persévérant, rêveur, promoteur et rebelle) et leur mode de communication respectif.
Une fois que vous avez réussi à percevoir dans quelle catégorie se situe votre interlocuteur, vous pouvez alors adapter votre façon de communiquer pour mieux vous faire comprendre de lui.
Collection : Développement personnel - Découvrir et pratiquer
Ma Base, c'est bon, je connais; ma Phase, je connais de mieux en mieux aussi. Mais que se passe-t-il avec mon couple Base/Phase? Y a-t-il des complémentarités particulières, ou au contraire, y a-t-il des interactions nocives ?
Concilier son style vestimentaire à son état d'esprit, accorder son image à sa personnalité, tirer parti de ses atouts... Sortir du lot...
Ce livre, véritable outil pratique du conseil en image et de la communication non verbale vous accompagne pas à pas et vous guide sur la manière de vous mettre en valeur tout en étant en phase avec vous-même.
Il s'appuie sur la Process Communication, un modèle de communication qui permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres, très apprécié des milieux professionnels et qui a de nombreux adeptes en France, d'où son appellation de Process Com Image.
Concret, illustré de dessins, riche en conseils et en exemples, assorti d'un guide pratique, ce livre ravira tous ceux et celles qui souhaitent harmoniser et optimiser leur style personnel en toutes circonstances, privées ou professionnelles.
Elisabeth Feuersenger’s book is the Process Communication® reference in German. It presents the model in an informative and structured way using good examples. It can be used as an introduction to the model, before attending a Process Communication® seminar, or as an instructive method to go ahead in the understanding of the model.
La rentrée littéraire 2017 nous offre deux plublications sur Process Communication Model... dans la langue de Shakespeare.
Le Best-Seller de Gérard Collignon Comment leur dire... est désormais disponible en anglais sous le titre The Art of Adaptive Communication.
En vente uniquement sur Internet, en cliquant sur ce lien.
Discover Process Communication de Jérôme Lefeuvre a également été actualisé et américanisé, vous le trouverez en vente en cliquant sur ce lien.
Il s'agit d'une approche essentiellement pratique sur l'éducation des enfants à l'éclairage de la Process Communication.
Jacqueline, se base sur son expérience de mére (6 enfants), de grand-mère, de thérapeute et de formatrice PCM pour illustrer avec de nombreuses anecdotes, comment trouver les clés d'une communication positive avec son enfant, quelques soient les écarts de personnalité.
Vous pouvez le commander en cliquant sur ce lien
Outil de communication privilégié, la Process Communication favorise un dialogue optimal entre le soignant et le soigné.
Elle permet de gommer les conflits parasites et d’instaurer un climat de confiance propice à l’accompagnement de la personne soignée dans son projet de vie, tout en permettant à chacun une saine gestion de son stress.
Cet ouvrage donne les clés de cet outil simple à utiliser, développé par le psychologue américain Taibi Kahler, et démontre, exemples à l’appui, l’atout qu’il présente pour des relations harmonieuses et fructueuses entre soignants, soignés, accompagnants et aidants.
La contribution des deux auteurs sur ce thème est le fruit d'une expérience dans différents secteurs d'activités ; les auteurs ont observé la coopération de près et ses différents visages à travers leurs missions de conseils et de formation. Ce que les auteurs identifient : les organisations matricielles se développent, l'économie digitale repousse les frontières des différentes entités en donnant des outils et espaces collaboratifs plus ou moins bien utilisés ; les comportements en équipe sont impactés par les formes de travail sans lien hiérarchique (mode projet, mode agile, reseaux apprenants, ...) Ce livre comme son nom l'indique se veut pratique et donnes des clefs opérationnelles sur les thèmes suivants : Comment aborder ma mission transversale et asseoir ma légitimité ? Comment fédérer des personnes avec qui je n'ai pas de statut hiérarchique ? Comment mettre en mouvement différents acteurs pour "pousser" mes projets ? Quels comportements à adopter pour convaincre ?... Le management transversal est à tous les étages : les auteurs présentent quelques repères sur les types de personnalité et quelques clefs pour aborder les relations dans un contexte transversal. 4 vidéos complètent le livre pour présenter des concepts ou outils + recommandations
Un ouvrage de référence complet et didactique !
A travers des exemples concrets et de nombreux tableaux et figures, ce livre propose une vision dynamique de que qu’est la Process Thérapie et détaille avec une grande rigueur ses applications thérapeutiques.
Que vous soyez praticien débutant ou confirmé, formateur ou étudiant, ou tout simplement désireux de communiquer plus efficacement et d’accompagner positivement les changements, cet ouvrage sera pour vous une référence.
A travers des exemples concrets et de nombreux tableaux et figures, ce livre propose une vision dynamique de ce qu'est la Process Therapie et détaile avec une grande rigueur ses applications thérapeutiques:
La Process Communication distingue six grands profils de personnalité: rebelle, empathique, travaillomane, persévérant, rêveur et promoteur. Dans ce livre, construit comme une enquête, son créateur, Taibi Kahler vous invite à prendre conscience de son utilité dans les rapports humains.
Le seul ouvrage disponible en français écrit par Taibi Kahler. Une approche ludique et didactique du modèle Process Com appliqué aux situations de management.
Titre de la version originale "The Mastery of Management".
Ce livre est disponible en Français, Anglais et Hollandais.
Tout savoir sur le modèle.
La version anglaise de "Découvrir La Process Communication"
Tout savoir sur le modèle
Ce livre vous propose des exercices pour en maîtriser les concepts ainsi que les outils communication et de cohésion d'équipe.
30 jours d'exercices, ou plutôt un mois d'expériences pour passer du "comprendre" au "pratiquer"
Comment faire face aux sous-entendus et aux petites phrases dont nous sommes bombardés quotidiennement, répondre à la mauvaise foi et aux insinuations, savoir faire la différence entre une manipulation involontaire, maladroite et les ruses de manipulateurs patentés, résister aux provocations sournoises?
Ce livre vous propose de découvrir de manière simple et souvent ludique un puissant modèle et outil de gestion des conflits, connu dans le monde entier.
Grâce à lui, vous allez décortiquer les mécanismes de petites et grandes manipulations de la vie de tous les jours, quels que soient votre interlocuteur et son statut, conjoint, chef, ami, enfant... et trouver la parade pour les contrer à coup sûr.
Vous allez enfin déstresser et pouvoir dormir tranquille car vous aurez appris à sortir des jeux malsains de la communication négative pour rentrer, même face à des mauvais coucheurs, dans l'ère de la communication adulte et positive.
Les crises représentent généralement des évènement majeurs et violents qui peuvent impacter la réputation de l'entreprise, de l'organisation, de ses équipes et de ses produits. Et en de telles circonstances, vous serez dans l'obligation de gérer l'urgence, l'émotion et l'incertitude.
Face à un évènement dramatique, les perceptions et les réactions ne seront pas les mêmes. Certains seront prostrés, là où d'autres passeront à l'action, ou seront agressifs et vindicatifs. Certains chercheront à pointer du doigt les éléments négatifs, là où d'autres se raccrocheront à la moindre parole positive.
A l'aide de la méthode Process Communication, l'auteure vous explique comment faire face aux réactions émotionnelles et gérer au mieux celles de votre entourage professionnel, des salariés mais aussi de tous les publics concernés ou impactés.
« Nos premières pensées vont aux victimes… » Combien de fois avons-nous entendu cette phrase en situation de crise ? Et combien de fois y avons-nous cru ? Et pourquoi cette phrase, pourtant pleine d’empathie n’est-elle pas crédible ?
Parce que justement… elle est martelée sans sincérité. Elle fait partie des « fausses bonnes pratiques » de la communication de crise.
La crise. Cet événement majeur qui perturbe le fonctionnement des équipes dirigeantes, déstabilise les collaborateurs, fragilise la relation de l’entreprise avec ses clients ou parties prenantes… La crise. Partout dans les médias et les réseaux sociaux. Et 2018 ne fait pas exception à la règle.
Olivier Doussot, ancien journaliste, et Muriel Jouas ancienne directrice de la communication ont rédigé à quatre mains une approche individualisée de la communication de crise, centrée sur les besoins et les attentes spécifiques à chaque interlocuteur. Il s’agit de sortir la communication de crise des expressions automatiques et des phrases réflexes qui bien souvent ne touchent pas les publics comme elles devraient le faire.
Avec la Process Com, modèle qui décrypte les personnalités, ils nous expliquent comment être crédible en situation de crise… sans marteler les éléments de langage des manuels.
Coachs et formateurs, Olivier et Muriel invitent les dirigeants à une réflexion sur leurs prises de parole en situation de crise afin de s’adapter également aux personnes qui seront récipiendaires de leurs messages : communiquer en situation de crise va supposer de donner des informations à certains, réconforter d’autres… mais tous n’auront pas les mêmes attentes en fonction de leurs profils de personnalité.
Le seul livre qui utilise un modèle de psychologie appliquée, la Process Com, dans une démarche de communication de crise. Dans cet ouvrage, les auteurs abordent la communication de crise à travers les comportements des dirigeants et leur type de personnalité Process Com.
La Process Com et les enfants en âge scolaire...
"Here's how to reach me" a aussi été traduit en Allemand
Matching instruction to personality types in your classroom.
Understand your students' personalities and you'll know the secret to communicating effectively with them! This is a guide that shares with you the insight thousands of teachers have gained from the authors' inspiring seminars - that once you indentify your students' primary personality type and understand your own, you'll discover how to teach and motivate them. This easy-to-use book gives you rich descriptions of each personality types, motivations of students, strengths and challenges, as well as proven strategies for helping students and teachers in distress.
C'est un cri d'alarme que Sylvie De Montchenu porte sur un phénomène de société concernant notre Jeunesse d'aujourd'hui.
Le désarroi, parfois le désespoir, hélas de plus en plus la violnce précoce nous obligent à nous interroger. En expliquant tout d'abord comment se construit un enfant, elle aborde des questions fondamentales de manière trè didactique.
L'auteur dénonce ce besoin du "TOUT QUI TUE", comment on passe du consumérisme à l'addiction, le fait que notre modèle social soit celui d'une société avide et mercantile dont le "VIVRE ENSEMBLE" est menacé et propose de repenser les rôles de chacun : celui de la famille, de l'école, des médias, de la justice et des politiques. Nous sommes obligés de réagir pour rétablir chez notre Jeunesse, l'espoir, l'enthousiasme, l'envie de se projeter dans l'avenir.
Karine Pottier, chargée de formation, Bouygues Telecom