Après plusieurs postes de direction en gestion des ressources humaines, j'enseigne aujourd'hui le management stratégique en école de management et j'accompagne les entreprises et les salariés lorsqu'il y a phases de transitions

Mutation, rachat, évolution de carrière, changement de chef, de dirigeant, de collèque ou d'équipe et toutes restructurations peuvent amener des pertes de repères. Je coache les personnes qui souhaitent prendre conscience de ce qui ne convient pas pour aller mieux et mieux aller!

A bientôt

Thomas

force et sérénité, calme et fermeté