Fiche personnelle

Corinne Samama

Coach Process Communication Model (2008)

 

Parcours professionnel

Diplomée d’HEC, elle accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeants et managers dans leur communication personnelle (leadership, identité managériale, compétences relationnelles, prise de parole). Après des responsabilités managériales au sein d’agences de communication corporate, elle créé avec trois autres associés le cabinet RESONANCE Coaching et se consacre au coaching individuel et au coaching d’équipe.

Domaines d’expertise

·        Coaching individuel de dirigeants et managers : affirmation du leadership, action managériale envers les équipes, accompagnement du changement, prise de poste, gestion du stress.

·        Communication personnelle du dirigeant : alignement discours/stratégie/management, style de management & style de communication, incarnation de la posture managériale, gestion de sa relation aux autres

·        Coaching d’équipe : accompagnement des Comités de direction, cohésion d’équipe, appropriation et mobilisation autour du changement, résolution de conflit

·        Médiatraining : entrainement à la prise de parole en public (écrire un bon discours et le communiquer sur scène)

Certifications et outils utilisés

Elle est certigée Coach Praticienne CT+ (école Transformance de Vincent Lenhardt) et membre associée de la SF Coach. Elle s’appuie sur des outils comme la Process Communication Management, l’Analyse transactionnelle, la Systémique, la Communication Non Violente, l’Elément humain (Will Schutz), la Psychopathologie dans les entreprises pour mener à bien ses coachings.

"Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l'être mais aussi la sagesse de distinguer l'un de l'autre." Marc-Aurèle

2, rue de Monceau
75008 Paris
France
0608283273
corinne.samama@resonance-coaching.com
http://www.resonance-coaching.com

Anglais

Agréé auprès de KCF

  • Coach Process Communication Model (2008)

Compétences