Spécialiste du développement des compétences relationnelles individuelles, collectives et de la conduite du changement, Coach de managers et d’équipes de direction, je m’appuie sur une longue expérience de l’entreprise, une pratique de DRH au sein des comités de direction de sociétés internationales et dans des secteurs à forte orientation client (Distribution et Services, Commerce, BTP).

De formation ressources humaines (IGS), Coach (IFOD), Professionnelle de la communication et Membre de la FFCPro (Fédération Francophone de Coachs professionnels), j accompagne les processus de changement liés à des enjeux stratégiques : de l’identification à la mise en œuvre des solutions.

Ce que j’aime, c’est permettre aux personnes et aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes

Ce que j’aime, c’est voir les personnes et les équipes confiantes (compétentes) et positives dans l’évolution de l’organisation

Ayant trouvé dans le coaching la synthèse de ce qui me faisait le plus vibrer, je me suis installée  à mon compte en 2005, et j’ai crée avec Mathilde Faidherbe le cabinet AGISSENS, dans lequel nous exerçons toujours ensemble. L’agir et le sens sont 2 mots forts pour nous et nous avons la même ambition :

n       aider les entreprises à développer leur capital le plus précieux, leur capital humain,

n       développer du bien être au travail dans les organisations par l’évolution de leurs managers et de leurs pratiques de management

n       apporter des solutions les plus efficientes possibles, pour développer les pratiques managériales de façon durable