Fiche personnelle

Ewa Utrysko

Formateur Process Communication Model (2012)

 

  • Communication interpersonnelle

  • Perfectionnement en management

  • Accompagnement individuel des managers

  • Accompagnement du changement des organisations

  • Développement des Ressources Humaines GPEC

  • Interventions et formations également en polonais

     

     

Formation  - Process Communication Model®, communication interpersonnelle,  management, management bienveillant et QVT, formation de formateurs, prise de parole en public, tuteurs, outils RH

Dans mon approche je  mets l’accent sur la compréhension des modes de fonctionnement et de motivation de chacun,  des mécanismes de communication et  sur leurs mise en application


Conseil - GPEC  où comment répondre aux besoins en compétences. Quelle stratégie de formation interne ? Création des  référentiels de compétences, création de formations métiers, sur poste, accompagnement des formateurs internes, de processus d’intégration, de  de formation, de mobilité interne, sauvegarde de compétences rares et stratégiques.


Accompagnement des dirigeants et managers de proximité - accompagnement des directions aux moments de réflexion sur les nouveaux projets, leurs impacts. Accompagnement individuel des managers de proximité en fonction des besoins individuels et de l’organisation.


Je suis formée à Analyse Transactionnelle, certifiée coach d’organisations Théorie Organisationnelle de Berne (TOB).

23 ans d’expérience opérationnelle dans le conseil et la formation

 

27E, rue de la Convention
42100 Saint Etienne
France
+33(0)608485153
eus.conseil@free.fr

Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2012)

Compétences

  • Formation communication & Management
  • Conseil aux organisation