Fiche personnelle

Karine Aubertin

Formateur Process Communication Model (2010)

 20 ans de pratique des Ressources Humaines m’ont convaincue que l’Entreprise reste avant tout un lieu de motivation, de réalisation de soi et donc de performance, à condition que l’humanité de chacun y trouve sa place.


Humanité, un grand mot pour définir l’essence de l’Homme, la nature humaine. Optimisme de croire que humanité et entreprise peuvent rimer ensemble ? et pourquoi pas puisqu’il s’agit de créer ensemble une histoire de réussite ? 
Au cours de mon expérience professionnelle, j'ai eu l'opportunité d'accompagner des équipes pluridisciplinaires (marketing, commercial, supply chain, industriel) et de coordonner des projets variés (gestion des compétences, risques psychosociaux, seniors, mise en place de nouvelles organisations du travail)

Consultante depuis 4 ans, je propose des accompagnements individuels et collectifs, en lien avec cette ligne de conduite, afin de permettre à chacun de trouver un espace temps de ressources et de réflexion sur soi, ses pratiques, ses talents. 
J' interviens comme coach auprès de managers ou de membres de Comité de Direction. J'accompagne également des cadres opérationnels en réflexion sur leur futur professionnel.

Je crée et anime des modules de formation pour les managers autour de thématiques Ressources Humaines : de la prévention des Risques Psychosociaux à la qualité de vie au travail, mieux connaître l’environnement social pour gagner en efficacité managériale, mener les entretiens d’évaluation, mieux communiquer avec la Process Communication.

J'interviens en parallèle en temps partagé au sein de PME pour créer et développer la fonction RH.

Oser, avancer, agir, des mots essentiels pour que chacun trace sa route et écrive son histoire au cœur de l’entreprise.

Il n'y a qu'un seul luxe, c'est celui des relations humaines (Saint Exupéry - Terre des Hommes 1939)


94300 VINCENNES
France
06 16 21 64 44
karine.aubertin@adeosrh.fr

Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2010)
  • Coach Process Communication Model (2010)

Compétences

  • Accompagnement Individuel - Coaching & Bilan Professionnel
  • Accompagnement Collectif - Formation & Ateliers de Codéveloppement