J'ai 45 ans, marié et père de trois enfants...

Après une école d'ingénieur agro-alimentaire (ENITIAA - 1993), j'ai eu un parcours de management en production et de conseil industriel et logistique à l'international.

En 2000 j'ai décidé d'orienter mon cheminement sur la voie de l'accompagnement RH, tout d'abord en recrutement puis en formation et coaching (CT V.Lenhardt 2006).

Depuis 2008, je suis co-gérant associé du cabinet nantais PRO INFINAE spécialisé dans l'accompagnement vers la réussite des systèmes humains.

Nous adaptons nos modes d'intervention au gré des besoins de nos clients, de leurs enjeux et du contexte.

Les processus d'accompagnement que nous proposons peuvent intégrer des phases :

• d'intégration de nouvelles compétences dans le système : nous sourçons et évaluons les futurs collaborateurs
• de renforcement de savoirs, savoir-être et savoir-faire : nous formons les collaborateurs,notamment sur les principes de gestion de relation (management, relation client/fournisseur, négociation...).
• de développement personnel et professionnel des personnes : formation + coaching individuel
• de développement de la dynamique des groupes : team building et team development 
• de réflexion sur les orientations stratégiques de l'entreprise : accompagnement à la mise en cohérence des actions et processus de l'entreprise par un travail collaboratif sur le sens, la vision, les valeurs et les ambitions du système.

Cette présentation n'est pas exhaustive bien sûr et la combinaison de ces modes d'interventions offre de multiples possibilités d'accompagnement fructueux...

A votre écoute ...

"Bienveillance sans complaisance" "un papillon n'est pas une grosse chenille" " on ne tire pas sur les fleurs pour les faire grandir"