Forte de 15 années d’expérience en communication et ressources humaines en France et au Luxembourg, j’accompagne depuis plus de 5 ans les entreprises, les équipes et les individus dans le développement de leur potentiel et de leurs compétences.

Mon activité s’articule autour de plusieurs axes complémentaires :

– Coaching professionnel, notamment pour les managers en évolution ou en prise de poste, afin de mieux communiquer, accompagner le changement, convaincre, et prendre toute leur place.

– Conseil RH auprès des PME, de l’aide au recrutement à l’organisation des entretiens individuels.

– Animation de séminaires, aussi bien pour renforcer la cohésion d’équipe que pour éclairer et co-construire une vision stratégique.

– Formations sur-mesure, axées sur l’efficacité professionnelle et la communication : gestion du temps et des priorités, régulation des émotions et du stress, gestion des conflits…

J’intègre Process Communication Model®, outil puissant que j’utilise dans la majorité de mes interventions pour créer des déclics durables.