Professionnel des Ressources Humaines, j’ai accompagné pendant plus de 25 ans le développement et la transformation de structures dans des environnements en croissance comme en crise. Je suis intervenu auprès de Comités de direction, de managers, d’opérationnels et de partenaires sociaux en veillant à maintenir un climat social de qualité.

Coach professionnel certifié et Consultant en Bilan de compétences, je m’appuie, au-delà de ces formations et de mon expérience, sur un sens de l’écoute et du dialogue favorisant l’expression des besoins et la réalisation des objectifs. Je suis également formé à l’Approche Systémique, certifié Praticien PNL ce qui me permet d’offrir à mes clients (en individuel ou en collectif) des outils puissants d’aide à une meilleure connaissance de soi et des autres, favorisant la qualité de communication et la performance.

Mon ADN : passionné par l’humain, attentif à celles et ceux avec qui je travaille et que j’accompagne, je m’investis dans des missions au service du collectif tout en veillant au respect et à l’épanouissement de chacun.J’aide les individus et les organisations à atteindre des objectifs ambitieux et à mieux vivre leur quotidien. En coaching individuel ou collectif, mes interventions couvrent les domaines suivants : 

- Développer et ajuster sa posture managériale et son leadership

- Réussir sa prise de poste

- Communiquer de manière efficace et assertive- Avancer dans la complexité et l’incertitude

- Prévenir les sources de tensions, conflits, RPS

- Améliorer la communication au sein d’une équipe

- Surmonter les tensions intra/inter équipe(s)

- Renforcer la coopération

- Réussir un projet ou une transformation

- Fédérer un collectif dans le cadre d’une réorganisation.

Expert en Ressources Humaines et en conduite du changement, j'accompagne également les organisations dans la définition et le déploiement opérationnel de leurs axes stratégiques RH.

Ne coupe pas les ficelles quand tu pourrais défaire les noeuds (proverbe indien).