Après un début dans l’informatique chez IBM, je me suis rapidement intéressé à la gestion de projet, au travail d’équipe et plus particulièrement aux méthodes agiles. 

Pour accompagner plus efficacement les entreprises et sur des aspects plus complexes comme les interactions, la dynamique de groupe et le leadership, je me suis formé au coaching et aux techniques de facilitation pour enrichir mon parcours.

Aujourd’hui j’accompagne les organisations dans leur transformation culturelle, au niveau des valeurs d’entreprise, de la vision et de la stratégie. Je suis formateur sur les techniques de facilitation de groupe et de coaching pour des coachs agiles qui souhaitent se professionnaliser. 

Je donne également des conférences sur ces sujets à des événements agiles (Agile France, Agile Tour, …), au réseau de coach NLPNL ou au CJD (Centre des Jeunes Dirigeants).