Profil

Certifié en coaching individuel et d’équipe, JBS, Lyon

35 ans d’expérience professionnelles en contexte multiculturel, sur des postes opérationnels (Laboratoire médical, missions humanitaires en laboratoire (Afrique et Asie), recherches cliniques, assurance qualité) dans un environnement varié (publique, privé, associative) et 8 ans d’expérience en accompagnement des personnes en fin de vie (Association Albatros, Lyon)

Motivation principale : engagement sociétal en contact avec un public diversifié au travers d’un coaching solidaire

Ma vision, ma philosophie

Chaque individu est unique et a de la valeur : ce qui convient à l’un n’est pas forcément adapté à son voisin. Le coaching et le mentorat tout en ayant chacun ses spécificités offrent un espace ou la personne accompagnée peut s’exprimer librement et cheminer dans sa réflexion sur la meilleure version d’elle-même et de son devenir.

Tout comportement a une signification dans un contexte donné : Donner du sens à ce que la personne fait car comprendre en quoi l’action lui sert peut changer son regard sur la situation, son comportement et faire autrement pour que ce soit quelque chose de portant pour elle.

En coaching, j’accompagne la personne vers une meilleure compréhension des situations vécues et à aller puiser dans ses propres ressources pour développer de nouveaux comportements plus adaptés à ce qu’elle vit.

En mentorat, j’accompagne la personne dans sa croissance et le développement de connaissances.

Coaching et mentorat en entreprise et en associations

Sport dans la ville (public jeune), Albatros (personnes âgées), Agir-Santé, FACE AuRA (femmes en situation précaire et ayant eu un cancer), Nos Quartiers ont du Talent (public jeune)

Le type de coaching exercé est : professionnel, personnel et scolaire

Thèmes abordés lors de mes coachings et mentorats :

Compétences personnelles et aptitudes relationnelles : gestion des émotions, du stress, du temps, optimalisation de son organisation, développement de la confiance en soi et de l’estime de soi, optimalisation des relations, retour à la vie professionnelle.

Changement, orientation professionnelle et projet : motivation, choix d’un métier, choix d’études, orientation et réorientation professionnelle, accompagnement à la décision, changements (de postes, restructuration, changement d’équipe).

Transition : Choix de la filière études, personnes âgées et en fin de vie

Mon ikigaï : être en relation pour servir la vie