J’ai choisi d’être formateur du Process Communication Model, car l'utilisation des outils de ce modèle m’a aidé à répondre efficacement à mes besoins tant personnels que professionnels. 

Avec ce modèle, j’ai appris à :

1.Mieux me connaître 

2.Mieux me gérer

3.Adapter ma communication à mes interlocuteurs 

4.Gérer les situations de tensions ou de conflits 

En 2017, j’ai découvert un modèle pragmatique et évolutif qui respectait ma complexité en ne m’enfermant pas dans un type de personnalité.

La vie ne rentre pas dans un modèle, le modèle est là pour éclairer la vie. Et c’est la philosophie de ce modèle qui propose des clés de lecture qui permettent de mieux comprendre nos préférences, nos comportements ainsi que ceux des autres.

J’ai ainsi pu gagner rapidement en efficacité dans ma relation aux autres et dans mes postures de manager. 

L’un des points les plus éclairants pour moi a été de découvrir que là où je pensais avoir des problèmes, j’avais en fait des besoins. Et c’est toute la force du Process Communication Model, de permettre à chacun de comprendre quels sont ses propres besoins et surtout comment les nourrir. J’ai pour ma part beaucoup gagné en sérénité et donc en efficacité pour aborder chaque journée.

En tant que formateur, je mets à votre disposition, ma connaissance du Process Communication Model mon expérience de 20 années de management opérationnel dans l’industrie ainsi qu’une vie personnelle accomplie. 

Mon objectif étant que vous deveniez votre propre coach, comme des millions de personnes l’ont déjà fait depuis que le Process Communication Model est enseigné.