Fiche personnelle

Irène Thalamy

Coach Process Communication Model (2021)

Forte d’une expérience opérationnelle de 30 ans de DRH et de membre de Comités de Direction de groupes globaux et d’association en France et en Asie, je suis passionnée par l’humain, la relation et le développement du Potentiel.

 

J’ai exercé des responsabilités locales et globales dans les Ressources Humaines, en France et en Chine, dans l’industrie chimique pendant 22 ans et dans la Banque, l’Education et le Conseil pendant 8 ans.

 

En charge des aspects RH et organisationnels des transformations liées à des fusions, acquisitions, investissements en croissance organique, désinvestissements et restructurations, dans des contextes de développement et de contraction de marchés très rapides, j’ai développé une expertise sur l’accompagnement et le développement des talents, du leadership et des équipes en France et en Asie.

 

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Management de Normandie et de l’INALCO (en chinois), je suis également coach professionnelle de managers, de dirigeants, d’équipes et d’organisations (Progress U, Hongkong 2011).

Convaincue de la puissance des interventions intégrant la trilogie cerveau-cœur-corps, je suis devenue Maître Praticien en Programmation Neurolinguistique et coach certifié au Model Process Communication.  Je me suis formée à la Communication Non Violente, à l’Analyse Transactionnelle et à la Théorie Organisationnelle de Berne. Je pratique depuis de nombreuses années la Pleine conscience, le Yoga et la Biodanza.

 

Forte de mon expérience, mon expertise et de ma passion de l’humain, j’aide les managers, les dirigeants et les équipes à faire face à leurs challenges, dans des contextes complexes, globaux, cross culturels, et de changements rapides.

Exemples d’interventions : thématiques de performance / épanouissement professionnel et personnel / situations de crise.

 

J’ai la particularité de coacher couramment en français, en anglais et en chinois (mandarin).

 

Je suis supervisée pour ma pratique de coach par Jérome Curnier, fondateur de l’Institut Maïeutis, et j’adhère au code de déontologie de l’EMCC dont je suis membre.

Convaincues que l’entreprise est un collectif humain rassemblé autour d’un projet, nous croyons que l’attention portée aux hommes et femmes de l’entreprise et à leurs relations est la clé d’une perfor

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Anglais

Agréé auprès de KCF

  • Coach Process Communication Model (2021)

Compétences

  • Développement des Managers, des dirigeants et des équipes sur des thématiques de performance, d’épanouissement professionnel et personnel ou de crise
  • RH, Chine et Asie, mobilité internationale, souffrance au travail, développement du leadership