Formatrice en Process Communication Model, il s'agit pour moi d'enseigner ce modèle afin de permettre à chacun, seul, équipes, collaborateurs, de mieux se connaître, mieux se gérer et ainsi mieux gérer les relations professionnelles et personnelles. 

Le but est d'identifier et comprendre les comportements et aisni permettre d'améliorer la qualité de vie professionnelle et personnelle, de gérer les situaitons de conflits et d'optimiser les relations avec chacun. 

Les relations de travail gagnent en fluidité, autonomie et serénité. 

Par ailleurs, éducatrice spécialisée, dans la protection de l'enfance, formée à la médiation familiale et thérapeute en rêve éveillé libre, l'écoute et la bienveillance sont, entre autres, les compétences communes à tous mes engagements professionnels.