Après 30 ans en entreprise à des responsabilités importantes dans la fonction RH, elle a décidé de se consacrer exclusivement à l'accompagnement professionnel : des managers et dirigeants vers leur accomplissement, des équipes vers plus d’efficience, en leur permettant de mieux se connaître, mieux connaître les autres et ainsi améliorer la coopération au sein des organisations, ingrédient incontournable de la performance.
Elle s’est formée au coaching auprès de Vincent Lenhardt, a créé son cabinet et propose aussi bien du coaching individuel que du coaching d’équipe.
Convaincue que l’entreprise est avant tout un collectif humain rassemblé autour d’un projet, elle voit l’attention portée aux hommes et femmes de l’entreprise et à leurs relations, comme la clé d’une performance durable. Elle aide les leaders à prendre soin de leur entreprise, de leur équipe, de leurs collaborateurs, en leur permettant de mettre en place des conditions favorisant le développement de relations de qualité.
"Tout soutien commence avec humilité devant celui que je veux accompagner" Kierkegaard
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