Susciter le progrès et la créativité par la qualité d'écoute et l'intelligence collective

Adopter de nouveaux comportements pour installer de nouvelles habitudes

Directrice de Communication en entreprise puis Directrice Conseil en cabinet, diplômée de Néoma et coach professionnelle certifiée, mes savoir-faire s’expriment en accompagnement individuel, de groupe ou d’équipe, en facilitation, animation, en communication et conduite du changement. 

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J'interviens dans des contextes flous et incertains afin de transcrire la stratégie des entreprises en motifs de motivation pour chacun, dans le respect des contraintes et de la cohérence de l’ensemble. Je m'assure que chacun participe sereinement aux évolutions et à la performance du groupe, passe à l’action et obtienne des résultats mesurables. Mes interventions visent principalement à élargir et objectiver la vision de mes clients, accroître l'efficacité personnelle et collective, la performance et l'engagement, le mieux-être. Mieux COMMUNIQUER, mieux SE CONNAITRE, mieux SE COMPRENDRE.

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Depuis 8 ans, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des projets de transformation culturelle impliquant de nouvelles façons de travailler et de collaborer. Je me distingue « en proximité »,  auprès de collaborateurs, équipes, managers et dirigeants qui doivent créer de nouveaux rituels, adopter de nouveaux comportements pour installer de nouvelles habitudes afin de maintenir la cohésion (management par la confiance, management et travail à distance, feedback, prises de poste, nouvelles façons de travailler etc.).

J'anime le Club Apm Limoges Turgot. 

De la tactique, dans la pratique !