Après 20 ans en entreprise de management d'équipes ou manager de managers projets et de production, j'ai observé que les managers en difficulté ne savaient pas vers qui se tourner en dehors de leur hiérarchie. J'ai crée Profeel &motion pour proposer aux leaders et aux managers une approche créative pour faire face à leurs challenges en cohérence avec leurs valeurs et en s'appuyant sur leurs talents, leur expertise et leurs compétences.

1. Vous êtes leader, dirigeant, manager hiérarchique ou transversal ou expert confronté à des challenges à fort enjeux dans un environnement complexe et devez développer votre leadership, votre intelligence émotionnelle et mobiliser vos talents ainsi que celui de vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs dans le contexte actuel qui privilégie le mode hybride distanciel présentiel et intergénérationnel.

 

Mes accompagnements sont faits pour vous si vous avez besoin de :

- Développer un leadership inspirant

- Gérer vos émotions

- Gérer votre stress

- Gérer des personnalités difficiles

- Gérer les conflits

- Gérer votre motivation

- Identifier et activer les leviers de motivation de vos interlocuteurs

- Optimiser votre efficacité personnelle (organisation, gestion du temps et des priorités)

- Faciliter la Prise de décision

- Faciliter le passage à l’action

 

2. Vous êtes une équipe voulant développer ses compétences pour collaborer de façon plus efficace, autonome et plus performante tout en s'appuyant sur la diversité des talents de l'équipe.

 

Mes accompagnements sont faits pour vous si vous avez besoin de :

- Développer une autonomie accrue de l’équipe

- Construire des relations positives

- Collaborer de manière constructive

- Communiquer de manière efficace avec des personnalités différentes

- Gérer les situations conflictuelles

- Mieux se connaitre pour mieux interagir

3. Vous êtes porteur d’un projet professionnel et/ou personnel

Vous êtes porteur d’un projet professionnel de création d’entreprise ou de reconversion et vous avez un projet professionnel qui vous tient à cœur et vous n’osez pas passer l’action, ou vous n’avez pas une vue claire du projet, vous auriez besoin de structurer le projet. Ou bien vous vous requestionnez votre vie professionnelle, vous n'avez pas une alternative claire ou vous n'osez pas mettre en œuvre cette alternative.

Vous êtes en réflexion sur votre projet de retraite pour construire votre projet personnel. Vous avez peut-être des appréhensions par rapport à cette nouvelle vie et aussi des difficultés à mettre un terme à une longue et riche carrière professionnelle.

 

Mes accompagnements sont faits pour vous si vous avez besoin de :

· Clarifier votre projet et faire un diagnostic des freins et des besoins et des boosteurs,

· Construire un projet en adéquation avec vos valeurs et qui donnera du sens à vos actions et à vos choix professionnels,

· Décoder votre personnalité, mieux se comprendre pour agir plus efficacement en s’appuyant sur vos points forts,

· Identifier et renforcer votre motivation pour retrouver énergie, et une dynamique d’action,

· Maintenir, développer et optimiser votre niveau de résilience,

· Améliorer son impact relationnel et la communication dans l'environnement professionnel,

· Adapter sa communication aux différents types de profils pour être plus percutant.

 

 

Les formats de mes types d’accompagnement sont les suivants :

 

Ø Ingénierie pédagogique et animation de formations

Je vous propose des formations favorisant la connaissance, la conscience et la gestion de soi, le développement de compétences relationnelles et de communication interpersonnelle, le développement d’un style de leadership individualisé, de cohésion d’équipe, d’identification et d’activation de leviers de motivation, de gestion du stress et des conflits.

 

Ø Coaching individuel

Je vous accompagne pour vous permettre de clarifier votre objectif. Ensuite de poser un diagnostic pour identifier ce qui vous empêche d’atteindre votre objectif et ce qui permettrait de l’atteindre plus facilement comme identifier les ressources dont vous avez besoins ainsi que vos sources de motivation.

A travers cet accompagnement, vous aurez alors plus d’information sur votre fonctionnement, pour comprendre les messages derrière les questions que vous vous posez, vos habitudes et préférences comportementales et donner du sens à ce que vous vivez. Riche de ces clefs de compréhension, vous serez en mesure de faire des meilleurs choix pour vous et de passer à l'action plus rapidement et efficacement.

 

Ø Coaching d'équipe

Le coaching d’équipe vise à renforcer l’autonomie et la construction d’une dynamique collaborative pour que l’équipe puisse partager de manière constructive, ses analyses, ses points de vue, être force de proposition et qu’elle puisse trouver ses propres réponses pour faire face à ses challenges.

 

Ø Ateliers thématiques

Je vous propose des ateliers thématiques (cohésion, communication interpersonnelle, définition et clarification d'objectifs ou de stratégie, conduite de projets) axés sur la mise en pratique avec des jeux de rôles et des exercices interactifs basés sur des cas concrets rencontrés par les équipes dans leur quotidien.

 

Mes Certification et Outils :

Coaching and Mentoring / Institute of Leadership and Management

Coach Process Communication Model

Formatrice Process Communication Model

Maître Praticien Programmation Neuro Linguistique

Modèle de Résilience en Environnement Professionnel (REP7) : diagnostic, conception de stratégie et coaching