Fiche personnelle

Josée Lepifre

Formateur Process Communication Model (2004)

Contrairement à une idée assez répandue, il est possible d'améliorer ses compétences relationnelles d'autant que nous passons plus de 70% de notre temps en relation.

J’ai exercé plus de 20 ans en entreprise des fonctions de Négociateur, de Manager, de pilotage de Projets et de Directions Opérationnelles Achats Supply Chain dans un contexte international.

Forte de ces expériences j'ai créé Exalto Consultants en 2005. Centrée sur le développement du potentiel humain et des talents, j'ai exploré et me suis formée et certifiée à différentes approches pour servir au mieux les intérêts de mes clients

Mon approche se veut réaliste, impliquante, au besoin confrontante dans la bienveillance et le respect mutuel.

Au lieu de faire, j’aide à faire, à être autonome et responsable. Je vous accompagne jusqu'à l'intégration concrètes de nouvelles pratiques.

Agissez comme s'il était impossible d'échouer (Winston Churchill). C'est avec plaisir que je mettrai mes compétences et mon expérience dans le développement humain et des organisations au service de vos enjeux, en vous proposant un accompagnement sur mesure.

Contactez-moi !

Dis-moi et j'oublierai, démontres-moi et je me souviendrai, impliques-moi et j'agirai !

272, route d'ardon
45160 Olivet
France
06 80 37 10 54
josee.lepifre@exaltoconsultants.com
www.exaltoconsultants.com

Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2004)
  • Coach Process Communication Model (2004)

Compétences

  • En entreprise : efficacité relationnelle, cohésion d'équipe, co-développement professionnel, recruteur Process Com
  • La communication au sein du couple et des familles