Le modèle Process Com m'a séduit parce qu’il nous permet d’appréhender tous nos talents et de prévoir nos comportements sous stress. Nous pouvons dès lors offrir des stratégies de sortie à nos comportements d’échec.
Chez LP Conseil nous concevons nos accompagnements individuels et collectifs, nos parcours de formation managériaux en s'appuyant sur le modèle Process Com ©
Cet outil rencontre un vif succès auprès des nombreux managers de proximité que nous formons et coachons. Nous prenons beaucoup de plaisir à déployer le modèle dans nos parcours managériaux.
Nous avons ainsi formé plus de 800 managers à ce jour.
Soyons des "diagnostiqueurs" de la relation plus que des "Profilers"!
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