Laurence Bloud Jaffré

Coach Process Communication Model (2018)

•       Fondatrice et dirigeante du cabinet Caminare Conseil, Laurence Bloud Jaffré, est spécialisée dans l’accompagnement de la transformation humaine des organisations, en s’appuyant sur les principes et méthodes de l’intelligence collective

•       Près de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de grands projets de transformation notamment dans les grands cabinets anglo-saxons, tant dans le secteur public (transport, affaires sociales) que le privé (industrie, énergie, transport).

•       Sa richesse : Un parcours construit sur la rigueur et les méthodes acquises dans les grands cabinets, l’agilité issue de son expérience terrain des projets et de l’entreprenariat. Ce cheminement est aligné avec ses croyances et ses valeurs, à l’écoute et au service de ses clients afin de leur proposer des solutions sur mesure, intégrant les codes culturels de l’organisation et les nouvelles tendances en manière de collaboration et d’organisation.

•       Son talent : Dans un monde en profonde mutation, dématérialisation & désintermédiation, mondialisation et sur-financiarisation des échanges, Laurence a la conviction que le recentrage sur le sens du (et au) travail et la qualité des relations interpersonnelles peut faciliter les phases de changement.

•       Son activité : accompagnement individuel centré sur les problématiques opérationnelles de dirigeant ou la gestion de  carrière/ gestion de transition ; accompagnement d’équipes autour de thématiques de constitution et de transformation d’équipe (identité, ambition, valeurs, missions, clarification des enjeux et élaboration de vision partagée…), d’animation  d’équipe (cohabitation expert et gestionnaire d’équipe, animation à distance…) à partir de méthodes collaboratives ;  conseil en organisation et accompagnement du changement dans le cadre de projets de transformation tant sur des problématiques  RH, organisationnelles, de refonte de processus; conception de formation sur mesure dans le domaine de l’accompagnement du changement, du management et du leadership