Au sein d'Instant-H Consultants, nous aidons les acteurs du changement (Dirigeants, Managers, RH) à maîtriser les postures, compétences et outils pour accompagner les talents et réussir les transformations de demain.

En coaching individuel, je m'attache à créer chez mes clients les conditions pour "apprécier le moment de la transformation", ce qui implique souvent

- un changement de posture (devenir manager, se comporter en business partner, intégrer un comité de direction pour le première fois, développer son assertivité...)

- un enjeu carrière (prise de poste, 2eme partie de carrière...)

- une transition (préparation à un mobilité interne, départ de l'entreprise, retour d'expatriation ou de congé maternité...)

En accompagnement collectif, je m'attache à traiter les enjeux relationnels pour favoriser l'engagement et la cohésion, parce que le changement est d'abord une problématique d'équipe.

#Coaching #Mentorat #Outplacement #Accompagnement Collectif