Coach diplômé de l'Université Paris 8, certifié Process Com Model et Codéveloppement Mentor (Trajectives), formé à la philosophie et aux ressources humaines (Master 2 Sorbonne et Sciences Po Paris), j'ai réalisé ma première partie de carrière comme Responsable Ressources Humaines au sein d'un groupe leader de la performance energétique.

Entrepreuneur Coach et facilitateur depuis 10 ans, je pratique avec mes clients un coaching intégratif nourrit de différentes approches (cognitivo-comportementale, systémique, Process Communication Model, questionnement philosophique). 

A titre d'exemple, les temps forts qui jalonnent un parcours de coaching :

> Créer les conditions pour apprendre de ses expériences,

> Dégager une vision et la communiquer, 

> Adopter des clés de décryptage de son environnement, 

> Faciliter l’exploration de réponses appropriées,

> Inscrire ses actions dans une dynamique de réussite.

J'interviens dans une variété de secteurs et de cultures d'organisation (industrie, services, banque et assurance, public/para-public, organisations internationales), en France et à l'international.

« Chacun d’entre nous possède un trésor caché derrière la montagne », « Sometimes we win, sometimes we learn ! », « Who dares wins ! »