Fiche personnelle

Priscille Glad

Formateur Process Communication Model (1994)

 

Depuis 20 ans, j’accompagne mes clients dans leur croissance personnelle et professionnelle.

Il s’agit à la fois, d’un cheminement vers soi, pour aller à la découverte puis à la réalisation de ses potentiels, et d’un cheminement vers les autres, pour améliorer compréhension, empathie et communication. Je leur propose d’acquérir une posture, un savoir-être pour (se) dire autrement, dans l’authenticité et le respect de chacun.

Dans mes interventions, j’aime créer un espace relationnel de confiance et de sécurité, qui favorise les prises de consciences,  et offre le recul nécessaire pour autoriser le dépassement des croyances limitantes, les changements d’attitude et de regard.

J’invite la personne que j’accompagne à prendre soin d’elle-même et des autres dans sa prise de parole, sa communication, son management et son leadership.

J’interviens auprès de PME, d’administrations, services publics, et entreprises internationales en France comme en Europe.

Je forme à la Process Com®, formidable outil de tolérance, de compréhension et d’acceptation de soi-même et des autres. Elle permet de relativiser les comportements des collègues, N+1, collaborateurs, et interlocuteurs du quotidien en proposant des éclairages sur leurs besoins, l’origine de leurs stress et les modes de communication à adopter avec chacun.

J’interviens à partir de ce qu’apporte la personne, de ses questionnements, de ses spécificités sur les thèmes suivants :

* Accompagnement individuel et d’équipe

* Formation  à la Process Com

* « Prendre la parole en public, vaincre le stress et améliorer ses  présentations »

* « Développer son leadership »

* « Mieux communiquer dans son environnement professionnel »

* « Faire face à l’agressivité dans le milieu professionnel »

* « Prévention des Risques Psychosociaux et du burn-out »

L'important n'est pas de convaincre mais de donner à réfléchir. B. Werber


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France
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Anglais, Espagnol

Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (1994)
  • Coach Process Communication Model (2018)

Compétences

  • Formatrice en communication et management, leadership, prise de parole en public
  • Accompagnement individuel et d'équipes, cohésion d'équipe