Avec une expérience de 16 ans dans l'industrie microélectronique et 11 ans dans le syndicalisme à différents niveaux de responsabilités, j'accompagne les équipes syndicales ou managers afin de faciliter le changement et organiser les coopérations. La cohérence de la structuration des équipes, ainsi que la cohésion qui y règne entre les membres sont un facteur important pour le bon fonctionnement des collectifs.

Formé à la Process Communication, je me spécialise dans l'accompagnement des militants, des sections syndicales ou responsables (DS, DSC, secrétaire de section ou de syndicat, etc.). La communication est une thématique incontournable dans les Relations Sociales. En prenant conscience de ses propres comportements sous stress ou de la façon dont on "relationne" à l'autre, on ouvre la possibilité de mieux se comprendre et donc de fluidifier ses interactions.

Formé par l'Institut Maïeutis au coaching, je milite pour que se diffuse les valeurs du constructionisme social. Il me semble indispensable de créer des espaces de dialogue où chacun puisse partager ses difficultés, mais aussi ses réussites ou ses espérances. Des lieux où nous puissions nous fixer des protections, nous donner des permissions afin de libérer notre puissance personnelle.

J’ai une conviction : nos prises de conscience successives (insight) nous permettent de co-créer du Beau, du Bon et de l'Authentique.

L'amour pour principe, l'ordre pour base et le progrès pour but