Fiche personnelle

Cécile Ricard

Formateur Process Communication Model (2014)

Au cours de ses missions en tant que spécialiste RH-SIRH dans de grands groupes industriels ou hospitaliers, Cécile Ricard a structuré une méthodologie des relations humaines, fondée sur l’objectif, l’action et le sens.

Son talent collaboratif en tant que Directeur de projet générant des liens harmonisés au travail a fait ses preuves. Alors, il était temps de mettre ces compétences au service des directions des entreprises de façon indépendante. Sur cette impulsion positive, Ixeho a été créé en 2016.

L’agilité comme facteur d’amélioration du bonheur en entreprise est son credo. 

Ses références théoriques en Process Com, PNL et Communication Non Violente se mêlent ainsi harmonieusement à son expérience terrain pour mener des missions en entreprise, en équipe et en individuel. Elle intervient sur les Régions Ile de France et Centre dans les domaines suivants :

  • Médiation en entreprise
  • Consulting en Management et RH,
  • Executive Coaching,
  • Gestion des Talents,
  • Transition, Prise de poste,
  • Formation.

L'humain est noter richesse, la source de tout projet


91700 Sainte Geneviève des Bois
France
+33651683057
cecile.ricard@ixeho.fr
https://ixeho.fr

Anglais

Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2014)
  • Coach Process Communication Model (2016)

Compétences

  • coaching managérial et coaching de carrière
  • Médiateur