Coach, Consultante, Dirigeante de Coachin-od

 Riche de vingt ans de vie d’entreprise, ancienne coach interne au sein du groupe VOLVO Trucks, je suis consultante en développement des organisations et coach de dirigeants, leaders et de groupes.

 Aujourd’hui dirigeante de Coachin-od, je suis persuadée que pour faire face à l’incertitude du monde actuel, l’entreprise doit se réinventer pour continuer à enchanter ses collaborateurs et ses clients. Elle doit gagner en vitalité, donner du sens, inspirer et gagner en vivacité. Elle doit faire entrer l’empathie dans ses organisations et créer l’envie de construire des projets ensemble.

 Mes interventions via Coachin-od visent à ce que l’entreprise soit un lieu unique où les employés aiment ce qu’ils font, sont en relation les uns avec les autres et  expriment leur créativité, générateur de croissance durable.

 Afin d’accompagner ces entreprises vers l’entreprise de demain, j’ai étoffé ma posture de coach et consultante en me formant à d’autres outils comme la PCM, le Forum Ouvert, le Codéveloppement car je crois que pour accompagner ces transformations, il est important de

 - Cultiver la connaissance de soi, la gestion de soi et la relation aux autres afin de recréer du lien positif entre les différents acteurs

 - Cultiver l’intelligence collective au sein des organisations afin d’enrichir leurs capacités de réfléchir et d’agir.