Après m’être spécialisée pendant 15 ans en Ressources Humaines dans la grande distribution et dans l’assurance, j’accompagne les managers et dirigeants dans l’évolution de leur organisation ou l’accomplissement de leurs projets.

Pour cela, j’utilise mes capacités humaines et mes compétences apprises en RH. Je m’appuie également sur les ressources de l’Exécutive Coaching et de la Process-Com pour mener mes coachings de manière efficace et humainement responsables auprès de personnes en quête d’évolution ou de changement.