ESSEC (E82) et forte d’une expérience Marketing de plus de 20 ans en entreprise, j'ai dirigé le Service Carrière d’Essec Alumni et a accompagné le parcours professionnel de centaines de diplômés.

Consultante dans le Cabinet d’outplacement l’Espace Dirigeants, je coache les cadres dirigeants en transition professionnelle. Je les aide  à ouvrir le champ des possibles et à mener une réflexion rigoureuse qui intègre aussi bien leurs talents, leurs motivations et les besoins du marché pour construire un projet professionnel solide. Je les conseille pour marketer leur « offre de service » et l’avantage compétitif de leur expérience sur le marché, et pour déployer une stratégie de recherche efficace.

Je coache également des cadres sur des difficultés en lien avec leur activité professionnelle (intégration d'une nouvelle position, développement du leadership, résolution de situations conflictuelles, communication) et des équipes de direction sur des problématiques spécifiques.

En résumé, j'exerce 3 activités : 

- transition professionnelle : bilan de carrière, outplacement

- coaching individuel

- coaching d'équipes de direction
Coach certifiée (Ecole de Coaching de Paris), je suis également formée MBTI niveau I (OPP), PREDOM, Analyse Transactionnelle (101) et TOB.

fr.linkedin.com/in/arianepradal

"En allant au fond de nous-mêmes, nous découvrons que nous avons exactement ce que nous désirons." Simone Weil