Fiche personnelle

Katia Hyolle

Coach Process Communication Model (2013)

Plus de 10 ans d’expérience dans un grand groupe européen en tant que responsable Formation, puis responsable Ressources Humaines et manager d’équipe support multi-sites.
Katia a commencé sa carrière dans l'industrie aéronautique en pilotant un projet de création d'école de formation pour les managers. Elle a formé et accompagné les leaders aux outils et processus RH et de Management, et animé des groupes de travail et séminaires auprès de managers d’équipes et managers de projets.
Elle s'est ensuite orientée vers le développement RH opérationnel (accompagnement dans la définition de projet professionnel, mobilité, évaluation à 360°, mentoring...). Elle a débuté à cette période des coachings individuels de managers et chefs de projet, et des accompagnements d’équipes.
Ces expériences opérationnelles en modes mission et projet l’ont conduite à rejoindre pendant deux ans un cabinet de conseil en accompagnement individuel et formation de consultants.

 

Katia est aujourd’hui coach et formatrice, et intervient aussi sur besoins de conseil en développement des ressources humaines. Elle accompagne des leaders en coaching individuel et des équipes en collectif, et forme des managers dans un objectif de développement des compétences managériales.


40230 St Vincent de Tyrosse
France
0686980217
contact@khconseilrh.fr
http://katiahyolle.wordpress.com

Anglais

Agréé auprès de KCF

  • Coach Process Communication Model (2013)

Compétences

  • Coaching individuel de Managers et Coaching d'équipes, Formation Management
  • Conseil en développement des Ressources Humaines