Fiche personnelle

Carole Hiver

Coach Process Communication Model (2023)

Durant 25 ans de Management et de Direction Générale Opérationnelle dans l'industrie du Tourisme et des Loisirs, j’ai vu évoluer le monde du travail et constaté que les entreprises les plus « florissantes » sont celles qui ont compris et développé la valeur de leur personnel. C’est pourquoi ma motivation est d’accompagner les professionnels qui ont mis les humains au coeur de leur stratégie.

Forte d’une expertise technique métier et méthodologie (Métiers / Audit / Finance / Projet), d’une approche humaine bienveillante (Management axé sur l'humain, le relationnel et l'intelligence collective) et d’une vision très positive du changement, je suis convaincue que la prise en compte du bien-être de son personnel agit directement sur l’efficacité opérationnelle des équipes et améliore la performance globale et les résultats de l’entreprise.

Vous souhaitez renforcer l’engagement de votre personnel, conserver vos talents et en attirer d’autres par la qualité de votre marque employeur ?

Le Coaching avec la PCM améliore la qualité des relations humaines et constitue la « clé » qui garantit un avenir performant et harmonieux à votre entreprise.

 


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Agréé auprès de KCF

  • Coach Process Communication Model (2023)

Compétences

  • Direction - Audit - Finance - Projet
  • Accompagnement du changement