Je viens du milieu de l’industrie. Passionnée par le développement du talent humain, je suis maintenant certifiée en Process Communication Model (PCM) et en Intelligence Emotionnelle.

Mon expérience en entreprise (18 ans) me conforte dans l’idée que « les Équipes », « Dirigeants/Managers » font trop souvent face à des situations conflictuelles, sans avoir le temps et les outils pour les gérer. Ces tensions impactent la productivité des équipes et dégradent les relations considérablement.

Process Communication Model® offre une grille de lecture éclairante pour comprendre et gérer et améliorer les difficultés relationnelles. C’est tout simplement un outil puissant de développement personnel qui permet d’ améliorer notre communication, individualiser notre mode de management, affirmer notre leadership et gérer les situations de conflits. Cerise sur le gâteau, l’application est possible professionnellement et personnellement! 

J’apporte :

✅18 ans d’expérience
✅Une certification de formateur professionnel
✅Trilingue anglais et allemand
✅Master 2 spécialisation Achats & Innovation
✅Une certification en Process Communication Model® utile pour développer des compétences en Leadership, Management, Cohésion d’équipe, Achats, Ventes, Gestion des conflits et du stress, Communication Adaptative, Développement du savoir-être (soft skills).

Mes forces:
- Pédagogue
- Analyse et résolution de problèmes
- Adaptabilité (8 ans à Washington D.C. - 2 ans au Niger - 4 ans en Allemagne - vivant actuellement en France)

Au plaisir. Let's do this!

“Yesterday I was clever, so I wanted to change the world. Today I am wise, so I am changing myself.” - Rumi