KAIRHOMME

vous propose d'explorer un nouveau concept de management d'équipe appelé

« Les 5 piliers de l’équipe »

Directement inspiré du sport collectif de haut niveau, ce concept a été formalisé par

Jackson Richardson, ancien champion du monde de Handball,

et Julie Gardez, psychologue du travail.

 Ce n’est pas seulement un parallèle avec le sport collectif, c’est une méthode pédagogique permettant à une équipe de dégager plus facilement des actions concrètes à mettre en place pour mener à bien un projet et, d’avoir une vision systémique de l’équipe et du travail d’équipe.

Dans le monde du sport comme dans celui de l’entreprise, la notion d’équipe reste la même.

Quelle est la différence entre un groupe de personnes et une équipe ?

Forme-t-on une équipe simplement parce que nous faisons partie d’une même entreprise ?

D’un même service ? Simplement parce que nous partageons un bureau ?

L’équipe n’existe que si elle repose sur 5 piliers fondamentaux…