De la formation en management, collectif ou individuel, hiérarchique ou fonctionnel.
Du sur-mesure, être à l'écoute pour apporter des méthodes, des outils, des jeux de rôles managériaux adaptés aux besoins et aux valeurs de l'Organisation
Du coaching professionnel, de l'accompagnement individuel ou collectif pour accéder au bien-être, pour ouvrir les portes du futur, et trouver ses propres ressources pour aller de l'avant vers son objectif.
"Connaître, ce n'est point démontrer, ni expliquer. C'est accéder à LA VISION." Antoine De Saint-Exupéry

Assertivité
o Apprendre à écouter pour mieux s'affirmer et convaincre
o Développer sa communication intra et inter-personnelle
o Développer son leadership
Accompagnement du  manager, responsable d'équipe
o Piloter les activités contributrices à la stratégie de l'Organisation
o Tirer la performance par les flux, le LEAN management, le JAT
o Organiser son temps de travail, ses priorités et celles de l'équipe
o Animer, valoriser et fédérer son équipe
o Gérer les situations difficiles, les conflits dans l'équipe
o Conduire le changement
o Développer ses talents et compétences, mobiliser ses propres ressources
Accompagnement d'équipe
o Développer la cohérence et la cohésion d'équipe
o Favoriser l'engagement et la mobilisation autour d'objectifs communs