Fiche personnelle

Blandine Alves Preynat-Seauve

Formateur Process Communication Model (2010)

Exerçant depuis plus de dix ans des missions de conseil et d'accompagnement au sein de différentes organisations (aussi bien dans le secteur privé que public), j’ai pu acquérir une réelle expérience et donc, une réelle expertise, en me confrontant à la réalité des interactions relationnelles dans l’environnement du travail. Ayant conscience de l’impact de ces mêmes interactions sur la qualité de vie au travail et connaissant les enjeux stratégiques dans lesquels sont aujourd'hui pris les décideurs et le management, je suis convaincue de la pertinence des valeurs "communication et développement personnel" dans le maintien durable de la qualité de vie au travail et donc dans le développement des organisations

La mise en œuvre d’actions auprès du management qui est à mon sens le « cœur » de la prévention; accompagner les individus dans leurs parcours de développement professionnel et personnel, dans leur « savoir-devenir » ; monter et conduire des actions de formations adaptées aux besoins des uns et des autres, sont aujourd’hui au centre de mes différentes interventions.



"Dans la vie on ne fait pas ce que l'on veut mais on est responsable de ce que l'on est". J.P Sartre

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Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2010)

Compétences

  • Formateur Coach Dynamic Profils Model ® - 2014
  • Psychologue (Psychopathologie clinique) - Consultante - Formée à la TOB- Cours 101 AT-