Fiche personnelle

Delphine Roset

Formateur Process Communication Model (2013)

Après 15 années d’expérience dans le « monde des ressources humaines» bouclées par le pilotage du département RH d’un groupe de conseil en ingénierie animé par 1500 collaborateurs, Delphine ROSET s’est engagée sur la voie de l’accompagnement des organisations dans la gestion de problématiques relatives à leurs organisationnelles & structurelles.

Chef d’entreprise assumant au quotidien les préoccupations communes aux dirigeants de TPE/PME, Delphine ROSET conforte d’une dimension complémentaire son spectre d’expériences & d’expertises RH acquises & reconnues dans le secteur industriel du conseil, spectre qui s’étend de l’ingénierie systémique au coaching en passant bien évidemment par le team Building, la formation et le recrutement.

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Osalys

Cabinet de recrutement, formation & coaching fondé en 2012, Osalys a pour vocation d’aider les hommes & les organisations à conjuguer & développer leurs talents.
Fort de ces fondamentaux, 
« Un des enjeux humains majeurs des entreprises repose sur la structuration et la montée en compétence des équipes managériales » 
«  La réussite d’une organisation et/ou d’un collaborateur réside dans un équilibre subtil entre 3 piliers indissociables les uns des autres:  sens / vision, capacités et motivation…» 
 « On obtient le meilleur de chacun dans un contexte de travail satisfaisant et propice à l’épanouissement collectif et individuel »
Osalys élabore sa gamme d’offres sur mesure en matière de:
Recrutement / Formations / Coaching / Développement

Osalys - Ensemble, oser demain !

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Agréé auprès de KCF

  • Formateur Process Communication Model (2013)

Compétences

  • Recrutement et formation
  • Coaching et Teambuilding